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【劳资协议讲解】什么是鸟权?鸟权续约有哪些优势?

8月18日讯 今年夏天,很多球队都使用鸟权和自己的球员完成了续约,比如勇士5年1.9亿美元续约克莱、76人5年1.8亿续约哈里斯、独行侠5年1.58亿锁定波尔津吉斯以及掘金5年1.7亿长留穆雷。

在今天的劳资协议讲解中,小编想为大家详解鸟权的相关话题。

1、什么是鸟权

鸟权的全称叫做拉里-伯德特例,是劳资协议中一个方便球队续约本队球员的条款,其大致的内容为:对于适用伯德特例的球员,母队可以突破工资帽的限制和他续约。在1983年,联盟正式出台了这个条款,因为很多人都认为它是为凯尔特人留下他们的核心球员拉里-伯德而诞生的,所以将其命名为伯德特例。

2、鸟权的产生

一名球员为一支球队效力满三个赛季,他就满足了伯德特例的使用条件,我们通常就说球队拥有了他的鸟权,在他合同到期之后,母队可以和他续签一份长达5年、年薪涨幅最大达到8%的合同,而且可以突破工资帽的限制。联盟中其他的球队只能给他提供最长4年、年薪涨幅最大只有5%的合同,此外不能突破工资帽。上文提到的4名球员,母队正是拥有他们的鸟权,所以能给他们提供5年长约。

3、鸟权的优势

在克莱、哈里斯、穆雷等人的例子中,鸟权所发挥的最大优势在于能多给一年的钱。时间倒回到今年7月1日,其他球队最多只能给克莱提供4年1.42亿美元,只有勇士能提供5年1.9亿,两份合同相差4800万美元!如此悬殊的差距,是有利于勇士留下克莱的。

除了能多给一年的钱之外,鸟权还有一个巨大的优势,就是能突破工资帽的限制。今夏克莱的争夺战中,勇士可以给克莱提供5年1.9亿,即使续约达成后球队的总薪资超过工资帽也没关系,而其他球队给克莱报价时就必须在工资帽以下给克莱提供合同,如果你没有顶薪空间,就无法给克莱开4年1.42亿的顶薪合同,这在规则上是不允许的。

4、鸟权不会因为交易而消失

鸟权一旦产生就会一直存在,除非之后球员以自由人身份换队或者被球队裁掉。以哈里斯为例,进入联盟至今他已经效力了5支球队,16年2月被送到活塞,18年1月被送到快船,19年2月又被送到76人,但因为没有以自由球员身份换过球队或者被裁过,他的鸟权一直存在,而且不断被交易到新的球队,今年夏天,76人使用鸟权和他签下5年顶薪。再以欧文为例,他的鸟权最初属于骑士,之后通过交易归了凯尔特人,但今年夏天他以自由球员身份换了球队,绿军对他的鸟权也就消失了。等他为篮网效力满3个赛季,届时篮网将拥有他的鸟权。

鸟权不会因为交易而消失,这是它的一大特点,当交易发生时,鸟权也会随着球员一起被交易到新的球队。目前最值得关注的是湖人拥有浓眉的鸟权,明年夏天可以给他提供一份5年2.17亿美元的肥约。

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